种族平等
法律援助会—劳工法律中心的种族平等计划通过对民权法律的强化来寻求对于有色族裔的种族公正及范围更广的受雇佣机会｡ 我们的计划为那些因为他们的种族而遇到工作上的障碍､ 工作上的问题或歧视性雇用或歧视性做法的个人及团体提供法律帮助｡
我们使用的工具包括：
- 法律帮助：法律援助会—劳工法律中心通过法律诉讼及行政维权来为个人提供代理服务以强化他们在工作场所的公民权利｡
- 诉讼：法律援助会—劳工法律中心代表遭受到雇佣歧视以及其他系统化种族歧视的雇员群体参加集体诉讼，包括当积极平权措施 (affirmative action) 计划受到威胁时为其提供保护｡
- 维权宣导：法律援助会—劳工法律中心撰写 ⟪上诉答辩状⟫ 及 ⟪法庭之友意见书⟫ ，并参与立法维权宣导以加强并扩大对那些因为其种族而面临歧视的人们的保护｡
- 技术协助：法律援助会—劳工法律中心提供自我帮助工具及技术协助，比如项页 及 自助资料，并且当某些人处于以下情形时—即只要对他们的雇主或工作场所的其他人提供适当的指导就有可能有助于解决问题时, 为他们提供有限的法律代理服务｡
- 合作：法律援助会—劳工法律中心与多类维权人士及许多社区合作去识别并加强以下人士的共同利益：残障人士､ 女同性恋､ 男同性恋､ 双性恋､ 以及变性人､ 女性､ 有色族裔人士､ 移民､ 语言少数族裔､ 体力劳动者､ 以及有照料小孩责任的工作人员｡