女同性恋､ 男同性恋､ 双性恋､ 及变性人（LGBT）的权利
LGBT职工权利专案项目帮助低收入的职工解决在工作中因为他们的性导向或性别身份而引起的歧视､ 骚扰及其他问题｡ LGBT职工权利专案项目创建于2000年, 它致力于确保现有的法律得到解释及扩展以保护此类职工｡
该专案项目提供免费的法律教育､ 咨询､ 维权及协助以尽量减少工作中的障碍，并帮助低收入的LGBT职工解决工作中的性导向及性别身份的歧视问题｡
我们使用的工具包括：
- 法律帮助：法律援助会—劳工法律中心通过职工权利诊所（指导中心）为LGBT的人们提供免费法律资讯及帮助｡
- 集体诉讼：法律援助会—劳工法律中心会就我们认为能够对LGBT形成有利判例法条的案件提起诉讼，此类案件包括集体诉讼及个人诉讼的案件｡
- 教育及推广：法律援助会—劳工法律中心通过研讨会和教育材料来就雇佣工作的权利问题来教育LGBT职工及他们的维权人｡
- 维权宣导：法律援助会—劳工法律中心维权人与其它的法律及LGBT维权人共同合作进行维权宣导以改善对于因为性取向或性别身份而遭到歧视的人们的法律保护｡
- 工具：法律援助会—劳工法律中心提供建议､ 咨询及自我帮助工具，比如项页 及 自助资料，并为在工作场所遭受歧视的人们提供有限的法律代理服务｡
- 合作：法律援助会—劳工法律中心与多类维权人士及许多社区合作去识别并加强以下人士的共同利益：残障人士､ 女同性恋､ 男同性恋､ 双性恋､ 以及变性人､ 女性､ 有色族裔人士､ 移民､ 语言少数族裔､ 体力劳动者､ 以及有照料小孩责任的工作人员｡