工作及家庭
众多的联邦法律和加州法律—包括联邦家庭病假法案Family and Medical Leave Act，加州家庭权利法案California Family Rights Act，以及加州怀孕残障假法案California Pregnancy Disability Leave Act—保障雇员在遇到个人或者家庭成员生病、和怀孕有关的健康问题、或者需要培养亲子关系时，可以请工作有保障的假期来处理这些问题。
这些法律同时保障雇员在请假期间仍然保留他们的医疗保险。
加州的临时伤残保险State Disability Insurance 和家事假津贴Paid Family Leave为请这些假期的工人提供部分工资补贴。
从1983年开始，当低收入工人面对照顾自己或者患病亲人的健康、同时要保留工作的两难局面时，法律援助会—劳工法律中心的工作家庭项目会向他们提供协助争取权利。
提供的帮助包括：
- 建议以及资讯： 法律援助会—劳工法律中心的工作家庭项目通过免费电话专线向工人提供协助以及法律建议（加州：800-880-8047，湾区：415-593-0033）
- 律师代表： 工作家庭项目代表为那些家庭医疗假期权利被拒绝的工人提供法律代表服务。这些法律服务包括提出行政申诉到在加州以及联邦法院进行诉讼。
- 确定政策： 法律援助会—劳工法律中心是加州工作家庭联合阵线California Work and Family Coalition的成员，我们有份从事推动立法，扩大工人获得家庭健康假期的途径。
- 公共教育及外展： 法律援助会—劳工法律中心向工人，医疗服务界人士，以及维权人士提供有关训练课程。我们也会提供英文、中文、西班牙文的自助材料，法律常识简介，以及其他的参考材料。