成绩
家庭帮佣在对富有半岛夫妇提起的诉讼中胜诉
美国有超过 150 万名的家庭帮佣，其中有许多人英语能力有限，而且不了解设计用来保护他们的就业法律。
如同许多家庭帮佣，Vilma Serralta 住在雇主家中。高龄 71 的萨尔瓦多移民在硅谷企业家 Sakhawat Khan 及其身为个人投资者的妻子 Roomy 位于 Atherton 的住宅负责处理家事及担任褓姆，她每周工作 80 个小时，时间长达四年。
移居美国的移民占大都会区家庭帮佣的大多数。举例来说，一份 2007 年的旧金山湾区家庭帮佣研究指出，有 99% 的调查作答者均在美国境外出生，而且大多数为女性。和许多此类劳工一样，Serralta 女士有限的英语能力及对法律权利的不熟悉使她特别容易遭到雇主的虐待。她的月薪一经换算，时薪大约是每小时 $3 到 $4 元—远低于每小时 $6.75 元的最低工资规定。虽然她常常必须在该夫妇占地将近 1,000 平方英呎的住宅每天工作 14 个小时，每周工作六或七天，但是她从来没有领过加班费。
“我为那个家庭努力工作，并把他们的女儿视如己出。… 我这么做并不是为了报复，我只是想讨一个公道。我不希望有人的遭遇和我一样。”
—Vilma Serralta
当 Serralta 在 2006 年突然遭到解雇后，她向法律援助会–劳工法律中心及 La Raza Centro Legal, Inc 寻求协助。这两个组织向美国地方法院 (U.S. District Court) 提起诉讼，主张其雇主违反了联邦及州政府劳工保护法。
当 Serralta 的律师以 Khans 伪造关键证据作为辩护依据为证出庭时，Khans 选择和解，而不面对审判。
担任 Serralta 主要辩护律师的 法律援助会—劳工法律中心资深专职律师 Christopher Ho 表示：“保障劳工的法律是强而有力的，违反这些法律的雇主必须自负风险。”
⟪Behind Closed Doors: Working Conditions of California Household Workers⟫是于 2007 年提出的湾区家庭帮佣报告，报告指出，有 90% 的作答者表示他们经常超时工作，但却没有领到加班费。