法律援助会—劳工法律中心

联合阵线提请加州最高法院审阅工作场所怀孕歧视个案

在2013年2月13日提交的一封法庭之友意见书上，法律援助会-劳工法律中心、平等权利维权人Equal Rights Advocates、法律推动Legal Momentum、以及国家妇女法律中心and National Women’s Law Center指出，上诉庭在Veronese v. Lucasfilm Ltd.一案的裁决中，对已成定论的有关怀孕妇女工作期间受损害的法律案例作出错误的解释。递交给加州最高法院的信件强调，尽管有雇主声称拒绝雇用怀孕工人是为了她好，但只有怀孕妇女，而不是雇主，才能决定她的怀孕状况是否会导致她不能工作。更多

法律援助会发起集体诉讼案，控告Marriott残障歧视

FMLA二十年：Sharon Terman报刊发表文章评论家庭健康假期法案的意义

2013年2月5日是克林顿总统签署成为法律的家庭健康法案（Family and Medical Leave Act， 简称FMLA）二十岁生日。FMLA令到那些合资格的工人，当自己或者家人有严重健康问题，或者需要和新生或领养小孩培养亲子关系时，可以一年内请最高达到十二个星期的无薪工作受保障假期。。更多

法律援助会-劳工法律中心加入“正义公车Justice Bus”

在2013年1月26日，本机构律师Mike Gaitley（照片最右）远行到Watsonville，他是为低收入工人提供法律援助的“正义公车”的一个成员。正义公车是One Justice组织的一个项目，这个项目输送法律学生到那些缺少法律服务的加州偏远地带。更多

移民改革必须兼顾工人和不讲英文者的权利

奥巴马总统和一群两党参议员在这个星期公布计划，检讨移民系统，为急需的全面移民政策改革迈出了重要的第一步。国家领导层能够考虑令移民更容易，奥巴马总统提议在移民程序中承认同性婚姻家庭的权利，我们对此深受鼓舞。如果达成正确的改革，百万计的移民工人就可以走出阴影，促进经济发展，增强社区凝聚力。更多

法律援助会-劳工法律中心的Kim Turner就女孩子有更多的体育运动机会发表评论文章

第九条通过四十年后，在高中参加体育运动的女生数目从三十万以下增加到三百万以上，但不是所有女生都能够获得参与体育运动带来的长远的利益，包括在学习中得到更大的成就和在工作中赚取更高的薪水。更多

法律援助会-劳工法律中心欢迎VABANC公共利益学者

我们很高兴地宣布，北加州越裔美国人律师公会VABANC把他们的年度VABANC公共利益奖学金颁与法律援助会-劳工法律中心和Betty Duang。这个奖学金资助新近毕业的法学生，为越裔美国人社区以及其他缺少服务、缺少代表的社区提供法律和维权服务。更多

劳工法律中心维护保护残障申请人的法律

2012年，在美国律师公会的支持下，加州议会制订了AB2122，这条法律要求法学院入学考试LSAT 的管理人向身有残障的考生提供考试时的便利安排，以及停止注明考试成绩是通过便利安排达到的。 更多

一月份是全国跟踪意识月

在美国，每年有六百六十万人是跟踪的受害人。跟踪stalking的定义是，故意不断地带有恶意跟踪或者骚扰威胁某人，令受害人担心他们自己或者家人的安全。六个女性当中有一个曾经有被跟踪的经历，十九个男性中有一个有类似经历。被跟踪会为受害人和他们的家庭以及社区带来严重的情绪困扰，以及精神、身体、和经济上的后果。 更多

联邦劳工部对家庭健康假期法案FMLA的阐释令更多的工人利用法律请假照顾成年孩子

法律援助会-劳工法中心欢迎联邦劳工部采取措施，帮助那些有需要照顾家人健康的工人。劳工部在一月十四日发布管理员释文（Administrator’s Interpretation，简称AI），说明当一个成年的残障孩子不能照顾自己的时候，不管这个孩子的岁数有多大，父母都可以请家庭健康假期FMLA来照顾孩子。更多

加州新法律加强了对工人的保护

2012年开始，加州有一系列的法律生效，这些法律当中有些加强了对工人的保护。其中的AB1964，又称2012工作场所宗教自由法案Workplace Religious Freedom Act of 2012，从2013年1月1日生效。这条由加州众议员Mariko Yamada提议的法律，加强了政府对雇主为雇员遵守宗教教规提供方便的要求。（这里有更多的法律援助会-劳工法律中心有关诉讼消息。）更多

请参加我们在1月17日举行的2013年妇女政策高峰会

在1月17日，法律援助会-劳工法律中心在沙加缅度共同赞助2013年妇女政策高峰会，促进妇女健康、财富和力量。请加入我们这个独特的机会，了解立法人士和维权先锋指出的，哪些是令加州多个不同社区女性的健康和良好生活可以得到改善的重点。

题目包括：妇女及健保改革；生育权利及司法；妇女及精神健康；健康老化；家暴和性侵犯；性别和健康差距；妇女和社会福利；儿童照顾；有薪病假和带薪家事假；哺乳安排；公司董事会上的女性代表；如何选出更多妇女民意代表；言传身带年轻妇女成长；等。更多

法律援助会 - 劳工法律中心敦促阿拉米达县关注残障囚犯的需要

加州的惩教系统正面临一个十字路口。几十年来严苛的政策导致了前所未有的囚禁人数，当中以少数族裔人士和残障人士为甚。在联邦最高法院裁决过度拥挤的监狱违反了联邦宪法后，加州州长和立法机构决定，需要作出结构性改变，以永远减少监狱和少年监禁设施的人口。

这些改变又称“调整”，根据这些调整，加州的58个县会承担更大的责任，监管那些不是那么严重的、非暴力犯罪、以及那些这类型犯罪囚禁后出狱的成年人以及少年罪犯。阿拉米达县从州政府那里得到将近三千万元来实施调整项目。更多

工伤保险法律咨询
免费英文以及西班牙文预约

6月12日，伤残工人法律权益咨询将举办一场免费的工伤保险法律咨询。来自Worksafe 的义工工伤律师将会提供和工伤保险有关的咨询，其中有讲西班牙文的律师。

联邦法官在男女同性恋加州雇员诉讼案中作出有利原告的裁决并且发布强制令

5月24日星期四，北加州地区联邦地区法院作出有利于男女同性恋加州雇员的裁决，这些雇员和他们的同性伴侣不能公平地受惠于加州的长期护理计划Long-Term Care Program。

Claudia Wilken 法官在Dragovich v. CalPERS一案作出裁决。本集体诉讼案挑战包括“保卫婚姻法案 Defense of Marriage Act (DOMA) ”在内的联邦和加州法律，这些法律管理州政府支持的长期护理计划保险。法律允许政府雇员和他们的亲属，包括异性配偶，受惠于这些保险计划，但却把男女同性恋雇员的配偶和登记同居伴侣排除在外。Wilken法官认为这些法律把男女同性恋配偶及伴侣排除在外，违反了宪法有关公平保护的条文。更多

国会议员和活动分子宣布要求立法保护怀孕工人免受歧视

2012年5月8日--国会议员 Jerrold Nadler （民主党，纽约州）和63个共同倡议人，包括Jackie Speier, Susan Davis, 以及加州的 Anna Eshoo, 今日提议制订”怀孕工人公平法案 Pregnant Workers Fairness Act （简称PWFA），这条法律要求雇主提供合理的工作修正，令那些怀孕妇女可以继续工作养家活口。

“法律援助会-劳工法律中心支持怀孕工人公平法案的立法” 劳工法律中心的工作家庭项目主管、高级律师Sharon Terman说，“工薪阶层中的女性工人，75%会在受雇期间怀孕。很多女性在她们最需要工作的时候，因为怀孕而被迫离开工作。加州在1999年立法要求为怀孕妇女提供合理的工作安排，这条法律令到无数妇女在健康怀孕的同时，能够继续工作养家活口。怀孕工人公平法案是理所当然的公共政策。妇女不应该要被迫在健康和工作之间作出选择。” 更多

Fresno 有了新的工人法律权益咨询

在4月18日，法律援助会-劳工法律中心的工人法律权益咨询Workers’ Rights Clinic地点名单上，有了一个新的成员：Fresno。Fresno的工人法律权益咨询是劳工法律中心、中加州法律服务Central California Legal Services CCLS、墨西哥领事馆、以及Fresno的律师事务所Lang, Richert & Patch 合作的结果。Fresno 蜂报（Fresno Bee）最近有专文报道

Fresno工人法律权益咨询举办的地点在CCLS所在地，工作人员包括来自劳工法律中心、CCLS以及当地律师公会的律师，以及法务助理和法律学生。项目开始时每个月举办一次，向中谷地区的低收入工人，包括农场工人提供免费的法律服务。这些工人面临的工作场所问题包括欠薪、拿不到加班费、健康安全违规、以及非法歧视等。

参加第一次活动的有二十个义工律师和法律顾问，他们当中大多数人会说英文和西班牙文。接受咨询服务的有二十八个工人。

Fresno工人法律权益咨询之所以能够成事，应当归功于Ana de Alba。她毕业于伯克莱加大法律学院，曾经是东湾的工人法律权益咨询的法律顾问。她在Fresno地区出生成长，现在是Lang, Richert & Patch律师事务所的劳工法律师，也是CCLS的董事会成员。

更多有关工人法律权益咨询的消息，请看链接

新聘专职律师主持新设立的薪水诉讼项目

法律援助会-劳工法律中心欢迎Fernando Flores 加入本会，成为本会新设置的薪水诉讼项目经理。该项目为低收入工人在法庭上的追讨欠薪诉讼提供律师代表。Fernando 的工作将涉及欠薪诉讼的各个方面，包括劳工专员办公室申诉、州及联邦法院的诉讼案，由最初的事实调查、起草申诉书、法庭申请、文据发现、审讯、直至上诉。Fernando 在加入本会前是 Centro Legal De La Raza 的 Shartsis Friese 法律学者。他的工作除了主持劳工法律咨询以及租客权利法律咨询外，还代表租客出席行政租务委员会聆询，调解居住条件个案，在非法留置申诉中代表租客。在加入 Centro Legal 之前，Fernando 是洛杉矶法律援助基金会的专职律师，做的工作和他即将要在本会做的工作一样——主持欠薪诉讼及失业上诉，社区教育，训练法律代表帮助工人出席行政聆询程序。

法律援助会-劳工法律中心欢迎两个平Equal Justice Works AmeriCorps 法律学者

法律援助会-劳工法律中心欢迎Julia Parish 和 Gina Gemello 成为Equal Justice Works AmeriCorps 的法律学者。本会总裁Joan Graff很高兴两位愿意把她们的才能和热情带到劳工法律中心，为低收入的工人提供服务。Julia Parish 最近从加州伯克莱大学法学院毕业。她以前曾经在劳工法律中心担任法务助理。她将会为本会的性别平等项目中的工作及家庭计划工作，帮助那些因为怀孕而在工作场所中受到非法歧视的低收入工人。她同时也会帮助那些遭受家庭暴力或者性侵犯而需要医疗照顾的工人，能够得到法律的保护。除此之外她也会从事社区教育外展的工作。Gina Gemello刚好结束了在加州赫斯汀法学院的学业。她将会是新成立的伤残工人法律权益咨询的协调员，这个法律咨询设置于伯克莱的Ed Roberts校区。这个法律服务定于本年九月二十日正式开门。参与的有劳工法律中心的专职律师，十六个法学院学生，以及一些义务律师。Gina主持的免费服务面向那些因为身患残障而在职业场所受到歧视对待的低收入人士。这些人士包括行动不便人士、智障人士、隐性残障人士、慢性病以及那些听力有障碍的人士。Gina 同时会主持训练、了解权利等社区教育服务，推广这方面的法律知识。

The Equal Justice Works AmeriCorps Legal 学者项目成立于1993年。参加者和机构协作，合作范围广泛，包括经济发展、移民、取得保健途径、家庭暴力等问题。

号外！
同性伴侣向CalPERS的保险制度发起集体诉讼申请成功获得批准

一个加州联邦法官在Dragovich控CalPERS—案中作出裁决，批准加州政府雇员可以发起集体诉讼。在本案中，法律援助会–劳工法律中心代表加州的男女同性恋政府雇员以及他们的合法伴侣，指控广受欢迎的CalPERS保险计划漠视平等的原则，拒绝向他们提供购买长期护理计划long-term care program的机会。

联邦地区法官Claudia Wilken 批准集体诉讼的成立，诉讼案的成员包括目前以及以后CalPERS会员中那些处身于同性婚姻以及注册同居关系的加州政府雇员，以及他们的配偶和伴侣。原告反对联邦维护婚姻法案Defense of Marriage Act中有关条款，这些条款不允许同性伴侣参加有税收优惠的长期护理保险计划。

法律援助会-劳工法律中心欢迎新任外务发展部主任

我们很高兴地宣布，Christopher J. Herrera 加入本机构成为新任的外务发展部主任。Christopher J. Herrera 二十年来为不同的民权组织以及慈善机构工作，有丰富的市场营销联络管理经验。在加入我们之前，Christopher J. Herrera 为Tides Foundation 工作了八年，是他们的联络主任，之前他为南加州的美国公民自由联盟分会工作，最后的职位是该机构的公众教育主任。在此同时他为不同的民间组织、工会、环保组织以及基金会提供策略顾问服务。

Christopher 在湾区土生土长，加州大学洛杉矶校区大学毕业。他对社区的丰富了解和经验，加上对本组织使命的坚定信念，让他成为本组织锦上添花的一员。

申请成为2012年秋季Skadden研究员（Skadden Fellow）

祖籍来源地、移民、以及语言权利项目目前正在接受Skadden研究员职位的申请，该职位在2012年秋季开始工作。这是一个向最近毕业的法律学院学生提供的、为期两年的工作机会，研究员在此期间会接受诉讼训练，以及其他的与公众利益有关事务的培训，为低收入移民工人提供关键的服务。详情请阅About/Fellowships条目

本地美国宪法学会ACS褒奖法律援助会-劳工法律中心主席钟．梅兴．格拉芙 Joan Messing Graff

美国宪法学会湾区律师分会命名法律援助会-劳工法律中心主席钟．梅兴．格拉芙，为2011年的直接服务奖得奖人，表彰她不倦为低收入工人提供法律服务。在三月一日ACS的年度庆祝会上，格拉芙和另外两个得奖人，美国公民自由联盟北加州分会的专职律师Maggie Crosby，以及洛杉矶加州大学法律学院院长Rachel Moran，一起领奖。Crosby和Moran领取的分别是2011年意义深远诉讼奖和学院奖。更多

同性恋伴侣以及加州政府雇员，在一个被告为联邦政府的诉讼案中取得关键胜利。诉讼案指称有关保险政策造成歧视，是违反宪法的。

北加州联邦法院拒绝了奥巴马政府取消这个诉讼案的要求。诉讼案的原告是同性恋的州政府雇员以及他们的伴侣，他们不能获得加州公共雇员退休系统CalPERS的公平对待。原告指称，被告所依据的联邦法律，包括保卫婚姻法Defense of Marriage Act，是违反宪法的。更多

联邦最高法院维持原判，要求重新审理语言权利案子

联邦最高法院在二O一一年一月十日星期一，一致通过维持较早时上诉法院要求重新审理里维拉对尼比寇公司（Rivera vs. Nibco)诉讼案的决定。这个广泛瞩目的民权法律诉讼案，由法律援助会–劳工法律中心代表二十三个拉美裔及东南亚裔工人提出。这些工人因为他们的语言和出生来源地被歧视和解雇。被告第尼比寇公司是一间跨国公司，总部在印第安那州。上诉庭要求重新审理案子，因为尼比寇公司以种族的理由解除了一名拉美裔陪审员。 更多

最高法院裁决英文能力有限的被告人有权获得翻译协助

佐治亚州最高法院十一月二十二日裁决，宪法保证英文能力有限的被告人有权在刑事诉讼中获得法院翻译的帮助。在与这个裁决有关的一个案件中，法律援助会-劳工法律中心与美国公民自由联盟、美国公民自由联盟佐治亚州分会一起提交了一份法庭之友陈诉书。陈诉书争辨，拒绝给英文能力有限的被告人提供法庭翻译服务违反了美国宪法以及联邦民权法律。这个论点为最高法院的裁决所接纳。本裁决将会令英文能力有限的人在司法程序中保证能够获得有意义的管道。英文新闻稿

Charlotte Noss 是最新的Skadden奖学金获奖者。

Charlotte Noss 是法律援助会-劳工法律中心最新的Skadden奖学金获奖者。她将会为本中心的追讨欠薪项目以及出生来源地项目工作，Charlotte的工作重点是，与其他的社区组织紧密合作，维护低收入工人的工作权利。工作范围包括以外展、教育、维权、以及司法诉讼的手段，对抗面临湾区工人的不法欠薪问题。Charlotte 在2010年获得东北大学法学院的法律学位，之前她在波士顿地区从事了五年的社区及工会组织活动，她2002年在纽约州立大学的环境森林科学院获得环境森林生物学的学士学位。

Rachael Langston 成为法律援助会-劳工法律中心的专职律师

法律援助会-劳工法律中心宣布，Rachael Langston 晋升为性别公平及残障权利计划的专职律师。Rachael Langston 2008年自伯克莱加州大学法律学院取得法律学位后，获法律援助会-劳工法律中心颁发的Skadden奖学金，为期两年，期间致力于扩大残障人士，以及需要照顾家人的雇员，在工作场所中合理工作安排的范围。成为专职律师之后，Rachael会继续把她的技能、精力、创造力，贡献给保护低收入工人工作权利的事业上。

法律援助会-劳工法律中心律师接受La Raza嘉奖

三藩市历史最悠久的拉丁裔社区法律服务组织La Raza Centro Legal, 在他们五月二十一日的三十七周年纪念仪式上，高度赞扬在Serralta v. Khan 诉讼案中合作的劳工法律中心首席律师Christopher Ho，以及法律中心前律师Carole Vigne, Christina Chung, 和 Matt Goldberg，表扬他们的工作令到该案能成功结案 。La Raza Centro Legal说，这些律师在本案中“不懈争取工人的权利”。该案原告Vilma Serralta是一个家庭佣人，她控告她的富裕雇主违反了联邦和加州有关工人权益的法律。

同性伴侣，州政府雇员，控告国税局和加州政府雇员退休计划歧视

法律援助会–劳工法律中心代表一群加州的同性伴侣发起集体诉讼案，原告寻求加州政府为雇员及其家庭设立的长期护理保险计划能够对他们一视同仁。原告是三名加州的政府雇员以及他们的同性伴侣。更多

联邦上诉法院下令移民妇女案需要重审

联邦第九巡回庭下令重新审理里维拉对尼比寇公司（Rivera vs. Nibco)诉讼案，这是以法律援助会–劳工法律中心代表的二十三个拉美裔及东南亚裔工人的一个重大法庭胜利。第九巡回庭的决定推翻了之前的法庭裁决。第九巡回庭认为，尼比寇公司运用带有歧视色彩的强制性手段剔除陪审员候选人，以种族的理由解除了至少一名拉美裔陪审员。更多

家庭帮佣在对富有半岛夫妇提起的诉讼中胜诉

高龄 71 的萨尔瓦多移民在硅谷企业家 Sakhawat Khan 及其身为个人投资者的妻子 Roomy 位于 Atherton 的住宅负责处理家事及担任褓姆，她每周工作 80 个小时，时间长达四年。更多