法律援助会—劳工法律中心

新聘专职律师主持新设立的薪水诉讼项目

法律援助会-劳工法律中心欢迎Fernando Flores 加入本会，成为本会新设置的薪水诉讼项目经理。该项目为低收入工人在法庭上的追讨欠薪诉讼提供律师代表。Fernando 的工作将涉及欠薪诉讼的各个方面，包括劳工专员办公室申诉、州及联邦法院的诉讼案，由最初的事实调查、起草申诉书、法庭申请、文据发现、审讯、直至上诉。Fernando 在加入本会前是 Centro Legal De La Raza 的 Shartsis Friese 法律学者。他的工作除了主持劳工法律咨询以及租客权利法律咨询外，还代表租客出席行政租务委员会聆询，调解居住条件个案，在非法留置申诉中代表租客。在加入 Centro Legal 之前，Fernando 是洛杉矶法律援助基金会的专职律师，做的工作和他即将要在本会做的工作一样——主持欠薪诉讼及失业上诉，社区教育，训练法律代表帮助工人出席行政聆询程序。

法律援助会-劳工法律中心欢迎两个平Equal Justice Works AmeriCorps 法律学者

法律援助会-劳工法律中心欢迎Julia Parish 和 Gina Gemello 成为Equal Justice Works AmeriCorps 的法律学者。本会总裁Joan Graff很高兴两位愿意把她们的才能和热情带到劳工法律中心，为低收入的工人提供服务。Julia Parish 最近从加州伯克莱大学法学院毕业。她以前曾经在劳工法律中心担任法务助理。她将会为本会的性别平等项目中的工作及家庭计划工作，帮助那些因为怀孕而在工作场所中受到非法歧视的低收入工人。她同时也会帮助那些遭受家庭暴力或者性侵犯而需要医疗照顾的工人，能够得到法律的保护。除此之外她也会从事社区教育外展的工作。Gina Gemello刚好结束了在加州赫斯汀法学院的学业。她将会是新成立的伤残工人法律权益咨询的协调员，这个法律咨询设置于伯克莱的Ed Roberts校区。这个法律服务定于本年九月二十日正式开门。参与的有劳工法律中心的专职律师，十六个法学院学生，以及一些义务律师。Gina主持的免费服务面向那些因为身患残障而在职业场所受到歧视对待的低收入人士。这些人士包括行动不便人士、智障人士、隐性残障人士、慢性病以及那些听力有障碍的人士。Gina 同时会主持训练、了解权利等社区教育服务，推广这方面的法律知识。

The Equal Justice Works AmeriCorps Legal 学者项目成立于1993年。参加者和机构协作，合作范围广泛，包括经济发展、移民、取得保健途径、家庭暴力等问题。

劳工法律中心律师以及董事会成员被命名为2001年北加州超级律师

本会残障权利计划主任及高级律师Claudia Center 今年七月份被命名为超级律师。嘉奖令提及她“是一个杰出的律师，在同行中有极高的声誉以及专业成就”。在2011年度的北加州超级律师研究蓝带回顾程序提名中，Claudia女士是五十个得到最高分数的女律师之一。另一个本会高级专职律师，社区法律服务主任Michael T. Gaitley，以及出生来源地、移民、语言权利计划主任Christopher Ho，也都获得超级律师的嘉奖。

此外，自1993年以来一直担任劳工法律中心董事会副主席的Elizabeth J. Cabraser 亦都被列为北加州头十名之一的律师。总共有二十八位劳工法律中心董事会成员被列为顶级律师。 我们衷心祝贺Claudia、Mike、Chris，以及所有列名在嘉奖令上的董事会成员，他们是本机构的成员，我们至感荣幸，见原文： http://digital.superlawyers.com/superlawyers/northerncalifornia2011#pg1

号外！
同性伴侣向CalPERS的保险制度发起集体诉讼申请成功获得批准

一个加州联邦法官在Dragovich控CalPERS—案中作出裁决，批准加州政府雇员可以发起集体诉讼。在本案中，法律援助会–劳工法律中心代表加州的男女同性恋政府雇员以及他们的合法伴侣，指控广受欢迎的CalPERS保险计划漠视平等的原则，拒绝向他们提供购买长期护理计划long-term care program的机会。

联邦地区法官Claudia Wilken 批准集体诉讼的成立，诉讼案的成员包括目前以及以后CalPERS会员中那些处身于同性婚姻以及注册同居关系的加州政府雇员，以及他们的配偶和伴侣。原告反对联邦维护婚姻法案Defense of Marriage Act中有关条款，这些条款不允许同性伴侣参加有税收优惠的长期护理保险计划。

不良于行的人更加容易搭乘公车过海湾

想象你需要搭乘公车上班，你在公车站等候，你看到公车驶过来了—然后停也不停在你面前驶过，因为你坐在轮椅上。Rachael Langston 就经常遇上这种情况。经过将近一年的谈判后，她终于和AC Transit 达成和解，结果将会大大有助于不良于行的残疾人士横跨东湾和三藩市。 和许多行走不便的残疾人士一样，Rachael 工作、看医生、上学、以及购买日常生活用品时都要依赖公共交通。她住在东湾，在三藩市工作，上下班完全依靠AC Transit 的过海公车。 可是大多数的公车用来帮助轮椅上下车的升降机和固定轮椅的程序操作都很复杂。Rachael经常遇到公车司机不懂得如何正确地操作这些机器，一些公车上的升降机坏了没有修好，而许多司机对使用轮椅的残疾人士态度也很不好。有时候一些司机看到Rachael坐在轮椅上，干脆就不停车。 Rachael反复联系公车的司机、他们的上司、以及公车公司的顾客服务专线，试图解决问题，但这类歧视行为并没有终止。最后在法律援助会-劳工法律中心的帮助下，他们终于达成和解，内容包括：

• 为AC Transit 的公车司机提供如何使用公车上的轮椅升降机年度训练；
• 用电子监视仪器来确保司机们每天都启动并检验升降机的功能；
• 随意检查以确保公车司机知道如何正确帮助使用轮椅的残疾人士；
• # 设置了能够实际发挥作用的争执解决程序，以及外界独立的监视机制。

加州穆斯林起诉 Abercrombie & Fitch 不允许她带盖头hijab而把她解雇

圣马刁一位女穆斯林因为拒绝除下她的盖头，穆斯林女性佩戴的宗教头巾，而被公司Abercrombie & Fitch 解雇。她已经向雇主发起诉讼。原告Hani Khan 2009年到2010年在Hillsdale Mall 的Hollister商店工作了四个月。当她在2009年10月被雇佣时，公司说只要她的盖头是公司颜色，就不会和公司的“外观政策”有冲突。但到了2010年2月，经理要求她工作的时候不要戴盖头，当她拒绝后，公司先把她停工，然后就解雇了她。

法律援助会-劳工法律中心律师 Araceli Martínez-Olguín说，“Abercrombie & Fitch 不能以“外观政策”作为幌子来侵犯 Khan女士的民权。他们拒绝让她戴盖头的做法，不单止犯法，而且和美国精神是背道而驰的，”

诉讼案是由法律援助会-劳工法律中心联合美国伊斯兰关系协会共同提出，与此同时联邦政府的公平就业机会委员会三藩市地区办公室也向Abercrombie & Fitch 发出诉讼。 更多

法律援助会-劳工法律中心欢迎新任外务发展部主任

我们很高兴地宣布，Christopher J. Herrera 加入本机构成为新任的外务发展部主任。Christopher J. Herrera 二十年来为不同的民权组织以及慈善机构工作，有丰富的市场营销联络管理经验。在加入我们之前，Christopher J. Herrera 为Tides Foundation 工作了八年，是他们的联络主任，之前他为南加州的美国公民自由联盟分会工作，最后的职位是该机构的公众教育主任。在此同时他为不同的民间组织、工会、环保组织以及基金会提供策略顾问服务。

Christopher 在湾区土生土长，加州大学洛杉矶校区大学毕业。他对社区的丰富了解和经验，加上对本组织使命的坚定信念，让他成为本组织锦上添花的一员。

申请成为2012年秋季Skadden研究员（Skadden Fellow）

祖籍来源地、移民、以及语言权利项目目前正在接受Skadden研究员职位的申请，该职位在2012年秋季开始工作。这是一个向最近毕业的法律学院学生提供的、为期两年的工作机会，研究员在此期间会接受诉讼训练，以及其他的与公众利益有关事务的培训，为低收入移民工人提供关键的服务。详情请阅About/Fellowships条目

本地美国宪法学会ACS褒奖法律援助会-劳工法律中心主席钟．梅兴．格拉芙 Joan Messing Graff

美国宪法学会湾区律师分会命名法律援助会-劳工法律中心主席钟．梅兴．格拉芙，为2011年的直接服务奖得奖人，表彰她不倦为低收入工人提供法律服务。在三月一日ACS的年度庆祝会上，格拉芙和另外两个得奖人，美国公民自由联盟北加州分会的专职律师Maggie Crosby，以及洛杉矶加州大学法律学院院长Rachel Moran，一起领奖。Crosby和Moran领取的分别是2011年意义深远诉讼奖和学院奖。更多

同性恋伴侣以及加州政府雇员，在一个被告为联邦政府的诉讼案中取得关键胜利。诉讼案指称有关保险政策造成歧视，是违反宪法的。

北加州联邦法院拒绝了奥巴马政府取消这个诉讼案的要求。诉讼案的原告是同性恋的州政府雇员以及他们的伴侣，他们不能获得加州公共雇员退休系统CalPERS的公平对待。原告指称，被告所依据的联邦法律，包括保卫婚姻法Defense of Marriage Act，是违反宪法的。更多

联邦最高法院维持原判，要求重新审理语言权利案子

联邦最高法院在二O一一年一月十日星期一，一致通过维持较早时上诉法院要求重新审理里维拉对尼比寇公司（Rivera vs. Nibco)诉讼案的决定。这个广泛瞩目的民权法律诉讼案，由法律援助会–劳工法律中心代表二十三个拉美裔及东南亚裔工人提出。这些工人因为他们的语言和出生来源地被歧视和解雇。被告第尼比寇公司是一间跨国公司，总部在印第安那州。上诉庭要求重新审理案子，因为尼比寇公司以种族的理由解除了一名拉美裔陪审员。 更多

最高法院裁决英文能力有限的被告人有权获得翻译协助

佐治亚州最高法院十一月二十二日裁决，宪法保证英文能力有限的被告人有权在刑事诉讼中获得法院翻译的帮助。在与这个裁决有关的一个案件中，法律援助会-劳工法律中心与美国公民自由联盟、美国公民自由联盟佐治亚州分会一起提交了一份法庭之友陈诉书。陈诉书争辨，拒绝给英文能力有限的被告人提供法庭翻译服务违反了美国宪法以及联邦民权法律。这个论点为最高法院的裁决所接纳。本裁决将会令英文能力有限的人在司法程序中保证能够获得有意义的管道。英文新闻稿

Charlotte Noss 是最新的Skadden奖学金获奖者

Charlotte Noss 是法律援助会-劳工法律中心最新的Skadden奖学金获奖者。她将会为本中心的追讨欠薪项目以及出生来源地项目工作，Charlotte的工作重点是，与其他的社区组织紧密合作，维护低收入工人的工作权利。工作范围包括以外展、教育、维权、以及司法诉讼的手段，对抗面临湾区工人的不法欠薪问题。Charlotte 在2010年获得东北大学法学院的法律学位，之前她在波士顿地区从事了五年的社区及工会组织活动，她2002年在纽约州立大学的环境森林科学院获得环境森林生物学的学士学位。

Rachael Langston 成为法律援助会-劳工法律中心的专职律师

法律援助会-劳工法律中心宣布，Rachael Langston 晋升为性别公平及残障权利计划的专职律师。Rachael Langston 2008年自伯克莱加州大学法律学院取得法律学位后，获法律援助会-劳工法律中心颁发的Skadden奖学金，为期两年，期间致力于扩大残障人士，以及需要照顾家人的雇员，在工作场所中合理工作安排的范围。成为专职律师之后，Rachael会继续把她的技能、精力、创造力，贡献给保护低收入工人工作权利的事业上。

法律援助会-劳工法律中心律师接受La Raza嘉奖

三藩市历史最悠久的拉丁裔社区法律服务组织La Raza Centro Legal, 在他们五月二十一日的三十七周年纪念仪式上，高度赞扬在Serralta v. Khan 诉讼案中合作的劳工法律中心首席律师Christopher Ho，以及法律中心前律师Carole Vigne, Christina Chung, 和 Matt Goldberg，表扬他们的工作令到该案能成功结案 。La Raza Centro Legal说，这些律师在本案中“不懈争取工人的权利”。该案原告Vilma Serralta是一个家庭佣人，她控告她的富裕雇主违反了联邦和加州有关工人权益的法律。

家庭帮佣在对富有半岛夫妇提起的诉讼中胜诉

如同许多家庭帮佣，Vilma Serralta 住在雇主家中。高龄 71 的萨尔瓦多移民在硅谷企业家 Sakhawat Khan 及其身为个人投资者的妻子 Roomy 位于 Atherton 的住宅负责处理家事及担任褓姆，她每周工作 80 个小时，时间长达四年。更多