Seguro Por Desempleo
El Seguro por Desempleo brinda un reemplazo parcial del salario a los trabajadores desempleados mientras buscan un nuevo trabajo. Esos beneficios del seguro por desempleo se pueden aplicar sin importar si el trabajador fue suspendido, despedido o incluso si el trabajador renunció al empleo por una buena razón.
Aunque inicialmente se le hayan negado al trabajador los beneficios del seguro por desempleo, el trabajador tiene derecho a apelar esa decisión.
Revise estas hojas informativas y recursos para obtener información sobre sus derechos y las medidas que puede tomar para protegerlos. Si necesita más información o asistencia, póngase en contacto con la Clínica para los Derechos del Trabajador.
Hojas informativas y otras herramientas de autoayuda
- Seguro por desempleo: Resumen de los beneficios por desempleo versión para imprimir
- Seguro por desempleo: Elegibilidad después de haber sido despedido de un trabajo versión para imprimir
- Seguro por desempleo: Elegibilidad después de renunciar a un trabajo versión para imprimir
- Requisitos continuos para recibir seguro de desempleo: Capacidad para trabajar versión para imprimir
- Requisitos continuos para recibir seguro de desempleo: Disponibilidad para trabajar versión para imprimir
- Requisitos continuos para recibir seguro de desempleo: Cómo reportar los salarios ganados versión para imprimir
- Seguro por desempleo: Ingresos anteriores y beneficios semanales versión para imprimir
- Seguro por desempleo: Búsqueda de trabajo y trabajo apropiado versión para imprimir
- Seguro por desempleo: Pago en exceso versión para imprimir
- Seguro por desempleo: Trabajadores temporales versión para imprimir
Recursos clave
- Departamento de Desarrollo de Empleo de California
(Employment Development Department [EDD]) - Departamento de Desarrollo de Empleo de California, Oficina de Apelaciones
(CA Employment Development Department [EDD], Office of Appeals)