家庭暴力及就业
有些法律允许家庭暴力或性侵害的受害者向公司请假，以便接受医疗护理与支持服务，以及出庭。
请查阅这些要项页及资源，以得知与您的权利相关的信息，以及您可采取哪些步骤来保护自己的权利。如果您需要进一步的信息或协助，请与劳工法律权益咨询联络。
要项页及其它自助工具
- 家庭暴力：七项关于工作场所权利之重要事实 可打印排版(pdf)
- 家庭暴力：工作场所内之残障 可打印排版(pdf)
- 家庭暴力：为取得服务而请假而不影响工作职位 可打印排版(pdf)
- 家庭暴力：为到法庭而请假但不影响工作职位 可打印排版(pdf)
- 家庭暴力：为了自己的健康状况而请假 可打印排版(pdf)
- 家庭暴力：请假去照顾家庭成员 可打印排版(pdf)
- 家庭暴力：有薪家庭病假福利 可打印排版(pdf)
- 家庭暴力：若您必须辞职之失业保险 可打印排版(pdf)
重要资源
- 全国家庭暴力热线
(National Domestic Violence Hotline) - 加州结束家庭暴力合作机构
(California Partnership to End Domestic Violence) - 反强暴、虐待及乱伦全国网络
(Rape Abuse & Incest National Network [(R.A.I.N.N.]) - 加州反性侵害联盟
(California Coalition Against Sexual Assault) - 打破循环
(Break The Cycle)