Discriminación/Hostigamiento
Existen leyes federales, estatales y locales que prohíben a los empleadores hostigar o tratar injustamente a los trabajadores por razón de raza, sexo, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad sexual y embarazo. Esas leyes también consideran ilegal que los empleadores “tomen represalias” en contra de los empleados por presentar una queja por discriminación o hostigamiento en el lugar de trabajo.
Revise estas hojas informativas y recursos para obtener información sobre sus derechos y las medidas que puede tomar para protegerlos. Si necesita más información o asistencia, póngase en contacto con las Clínicas para los Derechos del Trabajador.
Hojas informativas y otras herramientas de autoayuda
- Discriminación y Hostigamiento en el Empleo versión para imprimir
- Acoso Sexual versión para imprimir
- Discriminación por Embarazo versión para imprimir
- Discriminación por Orientación Sexual versión para imprimir
- Discriminación por Identidad de Género: Derechos Laborales para Empleados Transgénero versión para imprimir
- Discriminación por Idioma versión para imprimir
- Despido Injusto versión para imprimir
- Derechos de Empleo de los Trabajadores Indocumentados versión para imprimir
Recursos clave
- Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda de California
(CA Department of Fair Employment and Housing [DFEH]) - Comisión para la Igualdad de Oportunidades de Empleo de los EE. UU.
(US Equal Employment Opportunity Commission [EEOC]) - Comisión de Recursos Humanos de San Francisco
(San Francisco Human Rights Commission)