歧视 / 骚扰
有多个联邦、州及地方法规禁止雇主因种族、性别、宗教、国籍、年龄、残障、性倾向、性别身份及怀孕而骚扰劳工或以不公平的方式对待劳工。这些法规也明文规定，雇主对劳工提出工作场所歧视或骚扰申诉进行“报复”为非法行为。
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要项页及其它自助工具
- 就业歧视与骚扰 可打印排版(pdf)
- 性骚扰 可打印排版(pdf)
- 性别身份歧视：变性者劳工的就业权 可打印排版(pdf)
- 语言歧视 可打印排版(pdf)
- 非法解雇 可打印排版(pdf)
重要资源
- 加州公平就业与住房局
(CA Department of Fair Employment and Housing) - 美国平等就业机会委员会
(US Equal Employment Opportunity Commission) - 旧金山人权委员会
(San Francisco Human Rights Commission)