工作机会
专心致志及才华洋溢的职员。法律援助会 - 劳工法律中心 是一个像学校一样单纯且员工之间互信互助的工作环境，为 法律援助会 - 劳工法律中心 效力可享有这种环境的优点，而提供高水平的客户服务也可带来满足感。享有奖助金的学生法律见习生和志愿者及新进律师不断为 法律援助会 - 劳工法律中心 的计划注入新的活力与想法，我们非常重视他们的贡献。
法律援助会–劳工法律中心是秉持平等就业机会的雇主，我们不会因种族、肤色、宗教信仰、性别 (包括怀孕)、国籍、血统、公民身份、年龄、医学状况 (包括遗传特色)、身/心障碍、退伍状态、婚姻状态、性倾向、性别身份认同 (包括变性状态)、体重、身高、语言特色 (如口音或英语能力不佳 (基本上与工作无关者))、公民身份状态或其它任何法律禁止的原因而歧视劳工。法律援助会 - 劳工法律中心 也禁止因发现个人具有种族、肤色、宗教信仰、国籍、血统、性别、年龄、心理障碍、生理障碍、医学状况、婚姻状况或性倾向等受保障特色而加以歧视，此外更进一步禁止因个人与具有上述任一特色者或与被认为具有上述任一特色者相关而加以歧视。法律援助会 - 劳工法律中心 也会为残障申请人及员工装设合理的无障碍设施，除非此类设施会造成不必要的困难。身心障碍申请者可与行政副总裁或其代理人联络，以提出装设无障碍设施的要求。此政策适用于所有就业层面，包括招募、遴选、升迁、补偿、训练、惩戒及解雇。